La plateforme qui modernise votre politique salariale

Offrez à vos employés des solutions salariales au plus proche de leurs besoins

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Emmenez votre politique salariale vers du sur-mesure

Une plateforme tout-en-un dédiée à améliorer le bien être financier de vos employés

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Simple et intuitif
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Accessible 24/7
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Flexible
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Impactant

Instaurez un climat de confiance et fidélisez vos employés

Donnez à vos équipes les clés de leur rémunération

Salaire à la demande

Apportez de la flexibilité à vos salariés

Donnez accès à vos employés à une fraction de leur salaire acquis, sur demande en cours de mois.
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Pour les employés
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Accessibilité 24/7
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Transfert instantané
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Sans frais pour les salariés
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Pour les entreprises
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Paramétrez les règles de retrait
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100% automatisé avec vos outils RH
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Données sécurisées en France

“En deux clics, nos salariés peuvent désormais être payés quand ils le souhaitent, en toute autonomie. Spayr apporte de la flexibilité et décharge notre service paie du temps de gestion administratif.”

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La Mère Poulard
Directrice des Ressources Humaines
Heures
supplémentaires
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Avance
sur commission
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13ème mois
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Rémunération flexible

Personnalisez l’accès à la rémunération

Offrez à vos équipes la possibilité de débloquer des postes de rémunération en attente, en fonction des besoins.

“Le service apporté par Spayr est innovant et apporte une touche de modernité sur notre système de rémunération. Cette approche colle parfaitement avec notre engagement sur la QVT en entreprise.”

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Mood Work
Directeur Général

Gestion de budget

Améliorez le pouvoir d’achat de vos employés

Spayr accompagne vos salariés dans la gestion de leur budget en fonction de leurs projets

Astuces budgétaires
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Bons plans et promotions
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Services à proximité (essence, cashback, ...)
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Coaching budgétaire individualisé
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Diagnostic de situation
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Accompagnement budgétaires (projets de vie, surendettement, etc.)
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Renégociation de contrats fournisseurs
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Économiser entre 500€ et 2 500€ par an (assurance, internet, mobile, mutuelle, etc.)
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“Spayr nous permet d’élaborer une politique de rémunération motivante pour nos salariés. Cette collaboration s’inscrit dans une démarche générale qui tend à placer l’humain au cœur de nos priorités.”

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Columbus Cafe
Directrice des Ressources Humaines

Pourquoi nos clients
utilisent Spayr ?

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Pour renforcer leur attractivité et leur marque employeur
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Pour personnaliser leur politique salariale
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Pour apporter de l’impact social dans votre entreprise
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Pour gagner en efficacité opérationnelle

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Marie - Marketing
April 22, 2024
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