Les startups Lucca et Spayr s’associent pour aider les salariés à faire face aux imprévus financiers

Paris, le 11 octobre 2023 – Les startups Lucca, plateforme de gestion RH, et Spayr qui propose une  application de versement de salaire à la demande, nouent un partenariat afin de conjuguer leurs  solutions au service des salariés.  

Lucca propose une suite logicielle en ligne de gestion administrative et RH conçue pour améliorer  l’efficacité et l’engagement des collaborateurs. Gestion du temps de travail, des données RH, des  notes de frais, de l’administration du personnel, des entretiens annuels, des formations ou encore  mesure du bien-être au travail sont quelques-unes des fonctionnalités proposées. 

Spayr est une entreprise à mission qui cherche à développer le bien-être financier en entreprise et la  résilience financière des salariés. Elle propose notamment une solution de versement de salaire à la  demande, via une application mobile. Le salarié accède en cours de mois à une fraction de sa  rémunération déjà acquise, en toute autonomie, 24/7 et de manière instantanée.  

La connexion des deux solutions permet à Spayr de connaître en temps réel les plannings et les heures  travaillées. Les salariés peuvent dès lors suivre leur solde de salaire disponible, acquis au fur et à  mesure du mois écoulé, et en débloquer une partie instantanément. 

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Les entreprises clientes de Lucca et/ou de Spayr peuvent désormais très facilement intégrer les deux  solutions et ainsi faire évoluer leur politique salariale : 

- En offrant aux salariés un outil simple et rapide pour piloter sa rémunération, selon ses  besoins et imprévus financiers. 

- En modernisant et facilitant le processus de l’acompte sur salaire, faisant gagner un temps  considérable aux équipes RH et renforçant la marque employeur. 

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Quelques chiffres sur le sujet : 

● Les montants moyens d’acomptes débloqués par les salariés ont bondi de 66% entre la période  juin-août 2023 et la même période en 2022. 

● En 2023, l’acompte moyen utilisé était de 205€ 

● Environ 25% des français sont dans le rouge chaque mois, générant chaque année 7 Md€ de frais  de découvert au bénéfice des banques.

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« Il était naturel de nous associer avec Lucca, un acteur SIRH reconnu en France et avec qui nous  partageons l’objectif d’améliorer la vie en entreprise. Compte tenu du contexte économique tendu, je  suis ravi que des centaines de nouveaux salariés puissent bénéficier de plus de souplesse dans leur  rémunération et d’une solution concrète en cas de coup dur » commente Louis Ajacques, cofondateur  et CEO de Spayr.

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« Chez Lucca, nos partenaires font partie intégrante de notre activité. Nous sommes ravis de cette  collaboration avec Spayr qui améliore la vie des collaborateurs, l'automatisation des process et la  gestion de la masse salariale. Cette intégration est un gain de temps considérable pour nos clients  en commun. » Alexis Jully, Partner Development Manager chez Lucca. 

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À propos de Lucca 

L'humain a de la ressource. Créé en 2002, Lucca est un éditeur de solutions en ligne pour augmenter l'efficacité  et l'engagement des collaborateurs. Les solutions Lucca résolvent les principales problématiques de gestion  administrative et RH : gestion temps et activités, notes de frais, administration du personnel, entretiens  annuels, ainsi que la mesure du bien-être au travail. Plus de 6000 PME/ETI françaises et internationales,  comme Deezer, Michel et Augustin, Square Habitat, Gaumont-Pathé, Mazars, ou encore Pernod Ricard, ont  choisi les solutions Lucca pour améliorer l'efficacité et l'engagement de leurs collaborateurs... La société Lucca  compte plus de 500 salariés en France (Paris, Nantes et Marseille), en Espagne et en Suisse. Elle a connu une  croissance de ses abonnements de 43% en 2022 et a levé 65 millions d'euros auprès de One Peak en série A.  En février 2023, Lucca rejoint la cohorte de la French Tech 120.