RéMUNéRATION FLEXIBLE
Personnalisez l’accès à la rémunération
Offrez à vos équipes la possibilité de monétiser des postes de rémunération en attente, en fonction des besoins spécifiques de chacun.
La solution qui libère la rémunération
Heures supplémentaires
Motivez vos équipes en leur permettant d’accéder au fruit de leurs heures supplémentaires sur demande.
Commissions & Variables
Libérez vos commerciaux de l’attente trimestrielle / semestrielle sur une fraction de leur rémunération variable déjà acquise.
Rachat de RTT
Offrez la possibilité à vos équipes de gagner en pouvoir d’achat en monétisant une partie de leur RTT.
13ème mois
Personnalisez l’accès au 13ème mois en offrant à chacun la possibilité de choisir la fréquence de versement.
Noura
"Nous avons complètement révolutionné notre processus de gestion d'acompte grâce à Spayr. Cela nous apporte un gain de temps et une flexibilité financière pour nos équipes."
Olivier Badde-Liyanage | Directeur du restaurant Noura
Comment fonctionne l'avance sur variable ?
Vous paramétrez la part de commission variable que vos salariés peuvent débloquer de manière anticipée. Ils peuvent ainsi piloter ce variable de manière autonome.
Comment fonctionne le rachat de RTT ?
La loi permet aux entreprises qui le souhaitent de racheter les jours de RTT non pris par les salariés. Ce rachat est libre de cotisations sociales et d'impôts sur le revenu dans la limite de 7 500 €.
Est-ce que tous les modules de votre solution sont obligatoires ?
Non. Vous choisissez les solutions que vous souhaitez mettre en place.