Mission

May 20, 2022

Temps de lecture

2

minutes

Transformer l’entreprise pour transformer la société

La loi Pacte de 2019 a pour but d’inciter les entreprises à concilier la recherche de performance économique avec la contribution à l’intérêt général.

Cette loi introduit les trois dispositifs suivants (du moins au plus contraignant) :

1/ L’obligation de prise en considération des enjeux ESG

2/ La possibilité d’inscrire une raison d’être dans ses statuts

3/ La qualité de “société à mission”

Cette dernière est la plus engageante et implique que l’entreprise se dote d’objectifs, inscrits dans ses statuts, avec un organe de suivi et une vérification annuelle par un organisme tiers indépendant.

Derrière ces obligations, ce statut est vecteur de sens et apporte finalement énormément aux entreprises qui l’appliquent. En plus de sa valeur économique, une entreprise à mission créée de la valeur sociétale. C’est une démarche, sur le temps long, très valorisante sur le plan de l’engagement des salariés et des clients.

Les retombées sont multiples et permettent de :

  • Fédérer les équipes autour d’une ambition commune (actionnaires, salariés, partenaires)
  • Collaborer avec une pluralité d’acteurs dans le domaine de la mission que l’entreprise s’est fixée
  • Améliorer la performance économique de l’entreprise grâce à l’innovation
  • Se protéger contre les rachats hostiles

A ce jour, la France compte environ 250 entreprises à mission qui emploient près d’un demi-million de salariés. Parmi les plus connues, la MAIF, Danone qui devient en 2020 le premier groupe du CAC 40 à mission, mais aussi La Poste, labellisée depuis Juin 2021.

Chez Spayr, nous avons choisi ce statut dès notre création en Juillet 2021, et les préoccupations sociales et environnementales font partie de notre ADN depuis toujours.

Notre raison d’être : développer la résilience financière de nos utilisateurs

Les objectifs que nous nous sommes fixés :

1. Faciliter l’accès à l’éducation financière

2. Développer le bien être financier en entreprise

3. Innover pour être acteur du changement dans les organisations

Notre conviction est qu’il est dans l’intérêt des entreprises de s’engager à nos côtés pour atteindre cet objectif, afin de réinventer le monde du travail de demain et créer des entreprises plus soucieuses des individus qui la composent.

Retrouvez notre mission ici

Sources :

https://fondation-entrepreneurs.mma/news/175953/plus-de-250-entreprises-a-mission-en-france.htm

https://www.entreprisesamission.com/wp-content/uploads/2021/07/PRESENTATION-CEM_07.21_compre